{"id":314,"date":"2025-05-12T09:27:54","date_gmt":"2025-05-12T09:27:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.coachwp.fr\/l-oreal\/?p=314"},"modified":"2025-05-31T12:28:29","modified_gmt":"2025-05-31T12:28:29","slug":"emancipation-des-femmes-l-oreal-s-engage","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.coachwp.fr\/l-oreal\/2025\/05\/12\/emancipation-des-femmes-l-oreal-s-engage\/","title":{"rendered":"\u00c9MANCIPATION DES FEMMES: L\u2019OR\u00c9AL S\u2019ENGAGE ET AGIT"},"content":{"rendered":"

Quand le leader mondial de l’industrie cosmétique devient un soutien de poids pour les femmes<\/h2>\n\n\n\n
\"Émancipation
L’Oréal 50 ans d’engagement aux côtés des femmes<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Par ses nombreuses actions, L’Oréal œuvre activement pour l’émancipation des femmes: que ce soit en focalisant son approche marketing, en combattant le harcèlement, en s’engageant auprès des femmes scientifiques, ou encore en agissant contre les violences faites au femmes partout dans le monde.<\/p>\n\n\n\n

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L’émancipation des femmes, plus qu’une question d’image<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Marque de cosmétique la plus répandue dans le monde, depuis 50 ans L’Oréal est indéniablement associé à la féminité. Avec son slogan « Parce que je le vaux bien », créé par Ilon Specht<\/a>, la marque se veut porteuse d’un message puissant pour les femmes. Un symbole de confiance en soi et de résilience. Pourtant on peut se demander comment une marque centrée sur la beauté féminine soutient-elle réellement l’émancipation des femmes? D’un point de vue marketing, L’Oréal a rejoint depuis 2014 l’Unstereotype Alliance<\/em>. Ce programme, organisé par l’ONU Femmes, a pour objectif d’éradiquer les stéréotypes dans la publicité et les médias. S’il est reproché à la marque de s’appuyer encore sur l’image des femmes pour vendre ses produits, l’entreprise utilise également les médias pour lutter contre les inégalités. En 2019, par exemple, elle lance une campagne pour dénoncer le manque de femmes aux postes dirigeants<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

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Un programme d’ampleur pour combattre le harcèlement<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

L’Oréal utilise également les médias pour combattre activement le harcèlement de rue. En 2020, en partenariat avec Right to Be<\/em> et la Fondation des Femmes, le groupe lance le programme international « <\/a>Stand Up <\/a><\/em>». Cette initiative propose des formations pour apprendre à mieux appréhender les situations de harcèlement. À l’échelle française, le géant s’associe avec la Fondation des Femmes.<\/a> Ensemble, ils mènent des campagnes de sensibilisation dans les universités, sur les réseaux sociaux et la télévision. Des célébrités comme la chanteuse Yseult ou l’animatrice Karine Lemarchand amplifient le message en relayant des vidéos mettant en scène des situations de harcèlement.  En 2025, le groupe intensifie son action avec une campagne d’affichage percutante dans les rues et métros français, rappelant que les victimes ne sont jamais responsables. L’objectif : sensibiliser, protéger les femmes et encourager une mobilisation collective pour mettre fin au harcèlement de rue.<\/p>\n\n\n\n

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Avec l’Unesco, un engagement auprès des femmes scientifiques <\/strong><\/h2>\n\n\n\n

L’engagement pour l’émancipation des femmes de L’Oréal ne se limite pas aux médias. Depuis 1998, l’Unesco et L’Oréal se sont associés pour créer le prix international UNESCO-L’Oréal Pour les Femmes et la Science<\/a><\/em>. Ce prix récompense chaque année des chercheuses pour l’excellence de leurs travaux et leur impact dans les domaines des sciences. Véritable accélérateur de carrière, chaque lauréate reçoit une dotation de 100 000 euros pour la poursuite de ses recherches, une formation en leadership et de nombreuses opportunités à l’international. Depuis sa création, 137 lauréates ont été récompensées. Certaines sont même devenues lauréates du prix Nobel, comme Anne L’Huillier <\/a>en 2023. Depuis 2007, avec le prix Jeunes Talents, le programme récompense également les doctorantes et post-doctorantes pour l’excellence de leurs travaux. En luttant contre les discriminations que les chercheuses peuvent rencontre, ce programme représente un levier pour l’émancipation des femmes scientifiques et la reconnaissance de leur travail.<\/p>\n\n\n\n


Agir pour offrir plus de sécurité aux femmes dans le monde<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Le chemin vers l’égalité est encore long car de nombreux défis persistent. En 2024, ONU Femmes<\/a> révèle que le nombre de femmes vivant dans l’extrême pauvreté est supérieur de 24,3 millions à celui des hommes. Une femme sur trois est victime de violences physique et\/ou sexuelles au cours de sa vie. Elles sont également davantage ciblées dans les zones de conflits. En réaction, L’Oréal a mis en place, en 2020, le programme le « Fonds L’Oréal pour les Femmes <\/a>». L’objectif est de lutter contre les discriminations dont les femmes sont victimes partout dans le monde. L’aide du géant français se manifeste à travers l’éducation, la formation et l’accès à des fonds de soutien à l’entrepreneuriat. Par ses actions concrètes, L’Oréal se positionne comme un acteur majeur pour le progrès social envers les femmes. <\/p>\n\n\n\n

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Sources:<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

BRANEA Silvia (2024, août). Gender Stereotypes in Digital Advertising Case study: L’Oréal<\/em>. https:\/\/www.researchgate.net\/publication\/382961175_Gender_Stereotypes_in_Digital_Advertising_Case_study_L’Oreal<\/a><\/p>\n\n\n\n

Fondation L’Oréal (2024). Prix International L’Oréal-UNESCO.<\/em> https:\/\/www.fondationloreal.com\/fr\/nos-programmes-pour-les-femmes-et-la-science\/prix-international-loreal-unesco<\/a><\/p>\n\n\n\n

Fondation des femmes (2021, 06 mai). Se former contre le harcèlement sexuel. <\/em>https:\/\/fondationdesfemmes.org\/sengager\/se-former-contre-le-harcelement\/<\/a><\/p>\n\n\n\n

For Women in Science (2025). France – Appel à candidature 2025.<\/em> https:\/\/www.forwomeninscience.com\/challenge\/show\/121<\/a><\/p>\n\n\n\n

Influencia (2025, 26 mars). Harcèlement de rue : L’Oréal Paris et Le Gorafi brisent le silence avec humour et engagement.<\/em> https:\/\/www.influencia.net\/harcelement-de-rue-loreal-paris-et-le-gorafi-brisent-le-silence-avec-humour-et-engagement<\/a><\/p>\n\n\n\n

La Réclame (2019, 09 avril). L’Oréal démonte les clichés dans cette publicité pensée pour les hommes<\/em>. https:\/\/lareclame.fr\/mccannworldwide-loreal-thisisanadformen-217618<\/a><\/p>\n\n\n\n

L’ORÉAL Groupe (nc). Le Fonds L’Oréal pour les Femmes.<\/em> https:\/\/www.loreal.com\/fr\/news\/commitments\/loreal-fund-for-women<\/a><\/p>\n\n\n\n

L’ORÉAL Groupe (nc). Renforcer notre engagement pour un marketing et une publicité plus inclusifs avec Unstereotype Alliance.<\/em> https:\/\/www.loreal.com\/fr\/news\/commitments\/loreal-joins-unstereotype-alliance\/<\/a><\/p>\n\n\n\n

Marie France (2025, 08 mars). L’Oréal : voici le message caché du slogan légendaire de la marque beauté, « Parce que je le vaux bien »<\/em>. https:\/\/www.mariefrance.fr\/beaute\/loreal-message-cache-slogan-legendaire-marque-beaute-parce-que-je-le-vaux-bien-1138568.html<\/a><\/p>\n\n\n\n

ONU Femmes (2025). Le point sur les droits des femmes 30 ans après Beijing.<\/em> https:\/\/www.unwomen.org\/sites\/default\/files\/2025-04\/womens-rights-in-review-30-years-after-beijing-fr.pdf<\/a><\/p>\n\n\n\n

Stand Up (2020). Stop au harcèlement de rue<\/em>.. https:\/\/www.standup-international.com\/fr\/fr\/<\/a><\/p>\n\n\n\n

UNESCO (1998). Programme L’Oréal-UNESCO Pour les Femmes et la Science. <\/em>https:\/\/www.unesco.org\/fr\/prizes\/women-science<\/a><\/p>\n\n\n\n

Union des marques (2023, 19 juin). Business Case « Stand-up » la campagne l’Oréal lauréate du Challenge REPRESENTe 2023<\/em>. https:\/\/uniondesmarques.fr\/nos-services\/actualit%C3%A9s\/article\/2023\/06\/19\/Business-Case–Stand-up–la-campagne-lOr%C3%A9al-laur%C3%A9ate-du-Challenge-REPRESENTe-2023<\/a><\/p>\n\n\n\n

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Quand le leader mondial de l’industrie cosmétique devient un soutien de poids pour les femmes Par ses nombreuses actions, L’Oréal œuvre activement pour l’émancipation des femmes: que ce soit en focalisant son approche marketing, en combattant le harcèlement, en s’engageant auprès des femmes scientifiques, ou encore en agissant contre les violences faites au femmes partout […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"\n

Quand le leader mondial de l\u2019industrie cosm\u00e9tique devient un soutien de poids pour les femmes<\/h2>\n\n\n\n
\"(c)
L'Ore\u0301al 50 ans d'engagement aux co\u0302te\u0301s des femmes<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Par ses nombreuses actions, L\u2019Or\u00e9al \u0153uvre activement pour l\u2019\u00e9mancipation des femmes: que ce soit en focalisant son approche marketing, en combattant le harc\u00e8lement, en s\u2019engageant aupr\u00e8s des femmes scientifiques, ou encore en agissant contre les violences faites au femmes partout dans le monde.<\/p>\n\n\n\n

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L\u2019\u00e9mancipation des femmes, plus qu'une question d'image<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Marque de cosm\u00e9tique la plus r\u00e9pandue dans le monde, depuis 50 ans L'Or\u00e9al est ind\u00e9niablement associ\u00e9 \u00e0 la f\u00e9minit\u00e9. Avec son slogan \"Parce que je le vaux bien\", cr\u00e9\u00e9 par Ilon Specht<\/a>, la marque se veut porteuse d'un message puissant \u00e0 l'encontre des femmes. Un symbole de confiance en soi et de r\u00e9silience. Pourtant on peut se demander comment une marque centr\u00e9e sur la beaut\u00e9 f\u00e9minine soutient-elle r\u00e9ellement l'\u00e9mancipation des femmes?\u00a0D'un point de vue marketing, L'Or\u00e9al a rejoint depuis 2014 l'Unstereotype Alliance<\/em>. Ce programme, organis\u00e9 par l'ONU Femmes, a pour objectif d'\u00e9radiquer les st\u00e9r\u00e9otypes dans la publicit\u00e9 et les m\u00e9dias. S'il est reproch\u00e9 \u00e0 la marque de s'appuyer encore sur l'image des femmes pour vendre ses produits, l'entreprise utilise \u00e9galement les m\u00e9dias pour lutter contre les in\u00e9galit\u00e9s. En 2019, par exemple, elle lance une campagne pour d\u00e9noncer le manque de femmes aux <\/a>postes<\/a> dirigeants<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

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Un programme d\u2019ampleur pour combattre le harc\u00e8lement<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

L'Or\u00e9al utilise \u00e9galement les m\u00e9dias pour combattre activement le harc\u00e8lement de rue. En 2020, en partenariat avec Right to Be<\/em> et la Fondation des Femmes, le groupe lance le programme international \u00ab <\/a>Stand Up <\/a><\/em>\u00bb. Cette initiative propose des formations pour apprendre \u00e0 mieux appr\u00e9hender les situations de harc\u00e8lement. \u00c0 l'\u00e9chelle fran\u00e7aise, le g\u00e9ant s'associe avec la Fondation d<\/a>es Femme<\/a>s.<\/a> Ensemble, ils m\u00e8nent des campagnes de sensibilisation dans les universit\u00e9s, sur les r\u00e9seaux sociaux et la t\u00e9l\u00e9vision. Des c\u00e9l\u00e9brit\u00e9s comme la chanteuse Yseult ou l'animatrice Karine Lemarchand amplifient le message en relayant des vid\u00e9os mettant en sc\u00e8ne des situations de harc\u00e8lement.\u00a0\u00a0En 2025, le groupe intensifie son action avec une campagne d\u2019affichage percutante dans les rues et m\u00e9tros fran\u00e7ais, rappelant que les victimes ne sont jamais responsables. L\u2019objectif : sensibiliser, prot\u00e9ger les femmes et encourager une mobilisation collective pour mettre fin au harc\u00e8lement de rue.<\/p>\n\n\n\n

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Avec l\u2019Unesco, un engagement aupr\u00e8s des femmes scientifiques <\/strong><\/h2>\n\n\n\n

L'engagement pour l'\u00e9mancipation des femmes de L'Or\u00e9al ne se limite pas aux m\u00e9dias. Depuis 1998, l\u2019Unesco et L'Or\u00e9al se sont associ\u00e9s pour cr\u00e9er le prix international UNESCO-L'Or\u00e9al Pour les Femmes et la Science<\/a><\/em>. Ce prix r\u00e9compense chaque ann\u00e9e des chercheuses pour l'excellence de leurs travaux et leur impact dans les domaines des sciences. V\u00e9ritable acc\u00e9l\u00e9rateur de carri\u00e8re, chaque laur\u00e9ate re\u00e7oit une dotation de 100 000 euros pour la poursuite de ses recherches, une formation en leadership et de nombreuses opportunit\u00e9s \u00e0 l'international. Depuis sa cr\u00e9ation, 137 laur\u00e9ates ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9compens\u00e9es. Certaines sont m\u00eame devenues laur\u00e9ates du prix Nobel, comme Anne L'Huillier <\/a>en 2023. Depuis 2007, avec le prix Jeunes Talents, le programme r\u00e9compense \u00e9galement les doctorantes et post-doctorantes pour l'excellence de leurs travaux. En luttant contre les discriminations que les chercheuses peuvent rencontre, ce programme repr\u00e9sente un levier pour l'\u00e9mancipation des femmes scientifiques et la reconnaissance de leur travail.<\/p>\n\n\n\n


Agir pour offrir plus de s\u00e9curit\u00e9 aux femmes dans le monde<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Le chemin vers l\u2019\u00e9galit\u00e9 est encore long car de nombreux d\u00e9fis persistent. En 2024, ONU Fem<\/a>mes<\/a> r\u00e9v\u00e8le que le nombre de femmes vivant dans l\u2019extr\u00eame pauvret\u00e9 est sup\u00e9rieur de 24,3 millions \u00e0 celui des hommes. Une femme sur trois est victime de violences physique et\/ou sexuelles au cours de sa vie. Elles sont \u00e9galement davantage cibl\u00e9es dans les zones de conflits. En r\u00e9action, L'Or\u00e9al a mis en place, en 2020, le programme le \u00ab\u00a0F<\/a>onds\u00a0L\u2019Or\u00e9al pour les Femmes\u00a0<\/a>\u00bb. L'objectif est de lutter contre les discriminations dont les femmes sont victimes partout dans le monde. L\u2019aide du g\u00e9ant fran\u00e7ais se manifeste \u00e0 travers l\u2019\u00e9ducation, la formation et l\u2019acc\u00e8s \u00e0 des fonds de soutien \u00e0 l\u2019entrepreneuriat. Par ses actions concr\u00e8tes, L'Or\u00e9al se positionne comme un acteur majeur pour le progr\u00e8s social envers les femmes.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

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Sources:<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Marie France (2025, 08 mars). L'Or\u00e9al : voici le message cach\u00e9 du slogan l\u00e9gendaire de la marque beaut\u00e9, \"Parce que je le vaux bien\"<\/em>. https:\/\/www.mariefrance.fr\/beaute\/loreal-message-cache-slogan-legendaire-marque-beaute-parce-que-je-le-vaux-bien-1138568.html<\/a><\/p>\n\n\n\n

L'OR\u00c9AL Groupe (nc). Renforcer notre engagement pour un marketing et une publicit\u00e9 plus inclusifs avec Unstereotype Alliance.<\/em> https:\/\/www.loreal.com\/fr\/news\/commitments\/loreal-joins-unstereotype-alliance\/<\/a> <\/p>\n\n\n\n

BRANEA SIlvia (2024, ao\u00fbt). Gender Stereotypes in Digital Advertising Case study: L'Or\u00e9al<\/em>. https:\/\/www.researchgate.net\/publication\/382961175_Gender_Stereotypes_in_Digital_Advertising_Case_study_L'Oreal<\/a><\/p>\n\n\n\n

La R\u00e9clame (2019, 09 avril). L\u2019Or\u00e9al d\u00e9monte les clich\u00e9s dans cette publicit\u00e9 pens\u00e9e pour les hommes<\/em>. https:\/\/lareclame.fr\/mccannworldwide-loreal-thisisanadformen-217618<\/a><\/p>\n\n\n\n

Union des marques (2023, 19 juin). Business Case \u00ab Stand-up \u00bb la campagne l'Or\u00e9al laur\u00e9ate du Challenge REPRESENTe 2023<\/em>. https:\/\/uniondesmarques.fr\/nos-services\/actualit%C3%A9s\/article\/2023\/06\/19\/Business-Case--Stand-up--la-campagne-lOr%C3%A9al-laur%C3%A9ate-du-Challenge-REPRESENTe-2023<\/a><\/p>\n\n\n\n

Stand Up (2020). Stop au harc\u00e8lement de rue<\/em>.. https:\/\/www.standup-international.com\/fr\/fr\/<\/a><\/p>\n\n\n\n

Fondation des femmes (2021, 06 mai). Se former contre le harc\u00e8lement sexuel. <\/em>https:\/\/fondationdesfemmes.org\/sengager\/se-former-contre-le-harcelement\/<\/a><\/p>\n\n\n\n

Influencia (2025, 26 mars). Harc\u00e8lement de rue : L\u2019Or\u00e9al Paris et Le Gorafi brisent le silence avec humour et engagement.<\/em> https:\/\/www.influencia.net\/harcelement-de-rue-loreal-paris-et-le-gorafi-brisent-le-silence-avec-humour-et-engagement<\/a><\/p>\n\n\n\n

UNESCO (1998). Programme L'Or\u00e9al-UNESCO Pour les Femmes et la Science. <\/em>https:\/\/www.unesco.org\/fr\/prizes\/women-science<\/a><\/p>\n\n\n\n

Fondation L'Or\u00e9al (2024). Prix International L\u2019Or\u00e9al-UNESCO.<\/em> https:\/\/www.fondationloreal.com\/fr\/nos-programmes-pour-les-femmes-et-la-science\/prix-international-loreal-unesco<\/a><\/p>\n\n\n\n

For Women in Science (2025). France - Appel \u00e0 candidature 2025.<\/em> https:\/\/www.forwomeninscience.com\/challenge\/show\/121<\/a><\/p>\n\n\n\n

L'OR\u00c9AL Groupe (nc). Le Fonds L'Or\u00e9al pour les Femmes.<\/em> https:\/\/www.loreal.com\/fr\/news\/commitments\/loreal-fund-for-women<\/a><\/p>\n\n\n\n

ONU Femmes (2025). Le point sur les droits des femmes 30 ans apr\u00e8s Beijing.<\/em> https:\/\/www.unwomen.org\/sites\/default\/files\/2025-04\/womens-rights-in-review-30-years-after-beijing-fr.pdf<\/a><\/p>\n","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[11],"tags":[],"class_list":["post-314","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-emancipation-des-femmes"],"yoast_head":"\n\u00c9MANCIPATION DES FEMMES: L\u2019OR\u00c9AL S\u2019ENGAGE ET AGIT - L'Or\u00e9al<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Par ses nombreuses actions, L\u2019Or\u00e9al oeuvre activement pour l\u2019\u00e9mancipation des femmes, en les soutenant personnellement et professionnellement\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u00c9MANCIPATION DES FEMMES: L\u2019OR\u00c9AL S\u2019ENGAGE ET AGIT - 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